• 品牌其他
• 语言ASP
• 数据库Mysql
• 移动端无
• 大小24.37 MB
• 规格整站源码
• 授权免授权
• 源文件完全开源（含全部源文件）

• 安装服务￥30.00（额外,可选）
• 主机类型独立主机（服务器、VPS、VM）
• 伪静态无需
• 操作系统Windows
• 安装方式提供管理权限
• web服务IIS

多级别/分红/推荐/重消/直销系统/软件/源码

奖金制度

　　一、会员资格：

　　银卡会员：购买1000元产品——权益：以后个人消费8折

　　金卡会员：购买5000元产品——权益：以后个人消费7折

　　钻卡会员：购买10000元产品——权益：以后个人消费6折

　　店长会员：购买6万元产品——享受报单补贴3%——权益：以后个人消费5折

　　店长实际操作时，是由六名钻卡会员众筹，共同设立体验店，由店长来操作。店长除有会员审批权外，其他权益和钻卡一样。

　　准公司授权店：购买18万元产品，报单补贴：销售额3%，个人消费产品：5折。

　　由公司审核。除县级授权店权益外，按团队总销量（个人消费销量除外）返利5%

　　分公司经理：购买60万元产品，由公司审核。除店长会员权益外享受下属团队总销量（个人消费销量除外）返利10%

　　备注：1、准备制作会员卡，需要调取会员编号，并与会员卡统一。能够刷卡实现，会员识别。

　　2、报单审核：由店长【报单中心】审核提交后，需经过公司二次审核，方可进入结算。

　　3、敏感名称规避：会员改为代理商。即：银卡代理商、金卡代理商、钻卡代理商、授权店长。

　　4、需要统计的数据：个人直接推荐代理商几及如何显示；个人团队业绩；个人小区业绩。左右两区销量总额及比例；个人收入数据以及占个人销量的比例。

　　5、新增业绩录入后，有几个人达到日封顶级别，都是谁。

　　6、考虑系统自动备份，管理员每天数据备份到本地电脑。

　　二、推荐奖：

　　[1]银卡会员A推荐下级会员1，按照下级会员入单金额（销量），返利10%。

　　[2]金卡会员B除享受政策【1】外，B的下级会员1，推荐会员2，会员B应得间接推荐返利5%。

　　[3]钻卡会员C除享受政策【2】外，C的下级会员1的下级会员2，推荐会员3，会员C应得间接推荐返利5%。

　　即：本奖励仅三级。银卡享受1层10%。金卡享受2层10%和下级5%。钻卡享受3层10%和下级5%和下下级5%。

　　强制滑落：会员推荐直接下级会员落点时，一定要先在左区落点后才可以在其余点位落点。

　　三、管理奖：

　　1、结算网体中：每个会员下设2个下级，左区和右区。销量小的区叫“小区”。

　　左区和右区销售额相等，则系统默认为“左区”为小区。

　　2、会员推荐下级，只要会员点位落在上级会员的“小区”，上级会员既享受管理奖12%。

　　3、本奖励政策为无限、重复计算。

　　4、为保证网体的正常运行，设立收入日封顶制度。

　　即：银卡会员收入日封顶1000元。

　　金卡会员收入日封顶5000元。

　　钻卡会员收入日封顶10000元。

　　店长会员收入日封顶10000元。

　　强制大区：会员推荐直接下级会员落点时，一定要先在左区落点后才可以按照意愿在其余点位落点。

　　四、合作奖；

　　银卡会员：拿上一级推荐人管理奖的10%；直至返本1000元为止。

　　金卡会员：拿上二级推荐人管理奖的10%；直至返本5000元两倍金额为止。

　　钻卡会员：拿上三级推荐人管理奖的10%；直至返本10000元三倍金额为止。

　　五、激励奖：

　　会员（含直推奖、管理奖）收入达到50万元奖励10万元轿车一辆。收入累计计算，不设时间限制。

　　收入达到80万元奖励20万元轿车一辆。

　　帮助两个直推人获得激励奖，本人奖励30万车一辆。

　　上述的三项奖励金仅可享受一次。

　　六、分红奖：

　　会员小区团队业绩达到50万元，本人当月小区业绩达到3万元。即日起，享受下属团队业绩1%的分红奖。

　　会员小区团队业绩达到80万元。本人当月小区业绩达到5万元。即日起，享受下属团队业绩2%的分红奖。

　　会员小区团队业绩达到120万元。本人当月小区业绩达到7万元。即日起，享受下属团队业绩3%的分红奖。

　　七、重销。

　　为保证经销商长久利益和公司永 久发展，公司商城、平台始终以经营销售产品为目的。所有经销商达到晋升标准后，维持职级标准，各职级经销商或公司股东享受相应权益。

　　当波比率达到公司风险指标后，为了保证所经销商长远利益，金卡日封顶会员每天把20%的收入，放在商城进行消费，以保证公司的永续经营。

　　八、管理费用

　　会员达到日封顶，按照收入总金额5%扣除个人所得税。

　　代理商提现时每笔扣除5%转账手续费，提现时仅限100元整数倍。