服装与服饰设计转行-服装与服饰设计专业就业前景
来源：穿针引线论坛 chenzhiqiang
中国有句古话：“男怕选错行，女怕嫁错郎”。人的一生求一个“稳”字。有些人一辈子工作，稳稳当当，能养活自己和家庭就好，有一份属于自己的保险。终身到老。有的人，一开始就树立了远大的理想，认为人的一生有所作为，才不辜负这个美好的时代。人各有志，但几乎所有的人都想挣钱，哪怕钱已经远远渗透到他们日常的衣食住行的所有开销中，甚至一辈子花不完。还是感觉钱多多益善。有的人想创业，最后亏的一败涂地。每个人性格不一样，想法不一样，价值观不一样，所以形成了大千世界。有的人的性格就适合创业，有的就适合本本分分工作……
有的人因为学生时代成绩很差，或者家庭拮据。早早辍学，学了一技之长。从很年轻就从事着体力或者技术工作。也稳稳当当。比如：“理发师”“钳工”“电焊工”“厨师”“化妆师”“瓦工”“室内装修工”等。他们在技术炉火纯青的时候，工作对象有固定的“模板”。而服装设计师属于创新型行业，几乎没有可以揣摩的蓝本，每个公司的模式，架构，企业价值观，审美观，都不一样。版师可以拿设计师稿子来制版，样衣工可以揣摩版子来缝制衣服，而设计师的所有对于这个款式的构思，审美，拼接，解构。都在设计师脑海中，都在市场玲琅满目的产品和辅料中，在展会和电脑的前端趋势中。所以，服装设计师不是一个铁饭碗。你能端起这个饭碗不掉，说明至少你是一个有“天赋”的人，至少你还是一个有“审美情趣”的人。也许学门传统技能你可以举一反三，但服装设计师需要时刻充实和更新自己。因为这个行业淘汰率非常高。你有想法你就有饭碗，你没有创意，没有获得性市场通过的创意，你就被公司和老板“边缘化”。也许以前老板还喊你小王，小刘，小李。现在就直呼你大名了，说明你已经做的不如人意了。但，服装设计师不是一个吃“青春饭”的人。有些人认为90后，甚至80后，都三十出头了，会有想法吗服装与服饰设计转行？其实，设计是思考的一个过程，并不是看脸的过程，所以原始经验和审美的积累也是快速匹配新平台必要的过程。就像你有素描功底，你去画速写或者油画就会快一点。所以在这个创新型职场中，服装与服饰设计转行我还是相当佩服一个只服务于一家公司十年甚至二十年的服装设计师。至少她吃透了这个品类。
工作的一个过程，很多人认为想法非常重要，其实创意才是一部分。做事的前提是做人，和领导间的相处，同事间的相处，都展现出沟通的技巧和为人处世的哲学。人和人之间不能走的太近，也不能走的太远。恰当的距离非常重要，就像你用望远镜看远处，焦距或近或远都不能对焦，看不清楚远方。太阳和地球的距离，如果太近或者太远。地球都会消失。太近，地球就是炙热的海洋，太远，地球就是寒冷的冬季。人与人恰当的距离，才能“距离产生美”。纵观历史教训，不管男闺蜜还是女闺蜜，走的太近，都不是一件“好事”。还有就是不要向同事和朋友，倾诉自己的私事，困难甚至工资。我之前有个同事，也很有才华，老板给他租的房子（租三压一），刚刚来工作，工资也很高，可时间长了，感觉和同事之间都像哥们儿了，就语无伦次，无话不谈。饭局之后，就吐露了待遇等，让其他老员工设计师心生不满，都要求老板“加薪”。最后几个设计师都被老板控制在一个水平线上。所以作为一个设计师需要三思而后行，需要“韬光养晦”也需要“厚积薄发”。除此之外，设计师还需要保管好自己的“设计稿”和“成衣”。以免同事之间，作品同异化。有些时候，比如订货会，或者电商公司一周一次的“评审会”，如果这个款马上通过了老板和很多人的审核，甚至被点名赞扬了其中一个细节设计的很完美，之后很多设计师都会把重心用在这个“细节”上，加以拓展成别的款。就会让你的设计和被赞扬的设计师，款式类似或者成系列款。让同事之间的关系变得恶劣。因为有些公司的设计面料库和辅料库是“共享”的。所以不要把敌人爆款的影子停留在自己的“脑海”中。你要自己从全品类的全局出发，设计出一个“难以模仿”的新的爆款。也许这需要很天分，但，这仅仅是服装设计师工作的“日常”。
我身边，有很多同学。大学学的这个专业：“服装设计与工程”。毕业后却没有再从事这个职业。她们能认识清自己不适合这个岗位，也没有浪费太多时间。早早改行。学了一门更“接地气”的技能。这也是再好不过的。时间是最宝贵的，随着你的年龄越来越多的时候，时间会更宝贵，因为留给你的“时间”不多了。因为到了一定年纪，想再“从头开始”，也许就像八十岁学吹号，心有余而力不足了。人一定要在适当的时间做适当的事情，自己要有明确的筹划。二十几岁，不恋爱。就会拖到三十，再成家生宝宝就会更晚。这是一个比喻，一定要抓紧时间做自己想完成的事情，和理想。不要把想法，青春和汗水，侵蚀在往昔没有任何意义的生活琐碎中和后悔不已。
珍惜时光，珍惜青春，珍惜你身边一切的人和物，不负昭华，勇于创新，2022，做最出色的自己服装与服饰设计转行！
靠自己，才能真正成就自己。
