简历说自己会数据库咋写(dba简历模板)

上到拥有十几年工作经验简历说自己会数据库咋写的简历说自己会数据库咋写，下到刚学完编程简历说自己会数据库咋写，要出来找工作的，简历这一关，总有人埋骨于此。

之前收到一位同学的反馈，说:"很感谢W3Cschool这个平台，让我学会了编程，但是怎么就找不到工作呢简历说自己会数据库咋写？"

据他描述，已经投了十几家公司了，都没什么回音。后来，我们稍微考察了一下他的技术水平，除了有一些瑕疵，并没有什么太大的问题。后来我们想，会不会是简历出了问题？

果然，简历惨不忍睹……

借着这个契机，W3Cschool和同学们聊聊，一名程序员在求职时，都有哪些写简历的技巧？

人要脸，树要皮，这是一个看脸的时代，首先，一定要找到一套精致的简历模板，模板要简约大气，信息一目了然，特别是面试开发岗，很多HR都不了解一下一些常用的术语，就开始看简历，本来一大堆框架、语言、技术的名词，就已经被搞得头昏脑涨了，结果还挤在一起，写得密密麻麻。

千万不要高估HR的水平，之前有一个W3Cschool的学员给我们发来一个邮件，大体意思是说他找到工作了，很感谢我们。文末提到他一次面试经历，简直了。

这位同学去面试，HR问他：“我看你简历写着，精通C语言是吗，就是后面为什么要写着++，两个加号是想突出自己更厉害是吗？”

有些同学问：“哎呀，这些我都知道，模板也找到好，有一点有点纠结，鄙人长得太着急了，到底照片要不要放？”

要放！写代码的，谁还会在意你的颜值高低，但专业水平一定要体现出来。比如做设计的，要体现出自己的穿搭美感，做律师的，一定要着正装。那么程序员该怎么在简历照片上体现出自己的职业特色呢？

你只需要一张头顶的俯视图即可。

要是你能拿出这一张照片，都不用面试，HR看到简历当场就给镇住了，没准立马打报告给老板，直接给你提拔做技术部负责人，也不是不可能的。

那要是没秃头，怎么放照片？

拍一张格子衬衫的上半身照，虽然现实很多程序员都是 *** 格子衫的，但梗在这里啊，外行人都已经把格子衫和程序员打上等号了，穿上去，HR一定会好感大增。

如果自己觉得痘痘太多，影响了自己闭月羞花的容貌咋办，直接上黑白照片，痘痘什么的就不那么明显了，老板一看照片：“哇塞，这位同学遗照都准备好了，是个996的料，赶紧招过来。”

同样的道理，女程序员不宜浓妆艳抹的，这样会显得太不专业，直接上黑白照，一白遮所有。

HR第一次看你简历，80%就是盯着你简历上的工作经历，结果一看你的工作经历，上面写着：

XX工程师 2018年至今

参与需求分析及实现方案实际简历说自己会数据库咋写；

设计数据库表结构，实现后台功能及web页面；

产品线上部署及运维；

这样写完全就是属于自嗨型的，鬼知道你都做了些什么，而且丝毫没有逻辑性，甚至你的主要工作是做什么的，都看不出来。这就好像是一个厨师简历上这样写：

我在某酒店炒过闽菜、会做粤菜，主要做的是主厨。有时候也切切菜。

HR兴致勃勃的邀请你来面试，结果发现，你丫的就是会土豆丝的不同做法而已。

怎么才能让HR信服？

好好读读STAR法则，你要想一个完全不认识你的人，说清楚一件事，内容一定要包含情景、任务、行动和结果，这四个部分。

就比如说，你想在简历写上，自己曾经删除过数据库，千万别写

鄙人曾删除数据库

实在太LOW，而且毫无震撼感。你应该运用STAR法则，然后这么写：

（S）老板提了一个需求，其他程序员都没办法解决，我自告奋勇。

（T）我希望把这个需求解决得十分完美。

（A）我开始开发，有一天我打开了数据库，发现一个没啥用的文件夹，于是我执行了rm -rf ./*XXXX*，不知道怎么就敲成了rm -rf ./* XXXX*，感觉删的好慢，突然我意识到了一个问题，赶紧看了一眼，果然文件少了很多。

（R）我成功删除了数据库的全部文件。

如果可以，最好还要加上详细的数据，显得更加震撼人心。

比如，刚接到任务，我立马打开数据库，不到1分钟的时间，就决定执行这个操作，当晚6点，我跟没事儿人一样，拍拍 *** 下班。老板让我滚蛋后，我们组的技术加班了三个月，到现在数据库都还没恢复。

数据给人力量，那要是我之前没做过程序员，是转行的，或者说之前我没做出什么成绩，怎么办？送给大家一句金言：

有成绩说数据，没成绩讲经历

项目经历，同样是个宝，这关系到你与岗位的匹配度问题，很多时候，明明你简历、面试都ok，就是没人叫你去，很大程度是因为匹配度不够的问题。

另外，用词一定要体现专业性。

如果你的日常工作，只是增删改查，将现有的代码，搬到网站上去，还有查bug，修改代码，千万别写：

找代码，然后搬到网站上去，做一定的修改，并上线

别说你的主管，就算是像HR这样的外行看了，也觉得特low。你应该这么写：

参与网站的开发、优化和维护工作，持续优化前端应用的性能和交互体验。

汉语博大精深，网上不是有一些类似的段子吗？

我是阿里巴巴的股东=我买了阿里的股票

曾参与某千亿大项目的的研发=做了一个抢红包的软件

信息收集能力强=会用Google

文字不要过于白话，要多运用高级词汇。但同时也要注意，合理美化≠肆意夸大。

多跟HR学学，都说很多开发岗都说“面试造航母，工作拧螺丝”，写简历同样可以运用这一技巧，就算是你拧螺丝，也要说是给航母、火箭拧。但别夸大，工作就是拧螺丝，说得跟造航母一样，万一人家招的真是造航母的活，这得有多尴尬。

自我评价，是自己价值观、人生观的体现，有时候HR还会看一看，是否符合企业的价值观，同样是重中之重。

千万别写什么诚实守信，善于沟通、能吃苦耐劳，能抗压，有团队意识之类的，太普通了，而且毫无亮点，根本抓不住HR的眼球。

正确的打开方式是：

我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。

是不是感觉不一样？制造场景+主观想法，这才是自我评价的正确写法。

文章已下千言，写好简历的关键点，W3Cschool已经重点加粗了，避免一些同学误读，其实简历包装只是一方面，提高技术水平才是王道。平时还可以写写技术博客，玩玩GitHub，如果能塑造出个人品牌，当你的直接上级面试你时，肯定能加不少的印象分。