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人力资源诊断是管理人员通过对公司人力资源管理诸环节运行的实际情况、制度建设和管理效果进行调查评估。通过分析人力资源管理工作的性质、特点及存在的问题人力分析ppt，提出合理化的改革方案，使人力资源的整合与管理达到...
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