面试套路模板化,面试套路

模板=低分面试套路模板化，这是肯定的。何为模板面试套路模板化？答：模板等于废话。

对于大多数模板而言，就是用一些模棱两可的话来浑水摸鱼，面试套路模板化你不能说他对，也不能说他不对，就是感觉清汤寡水的，好像啥也没说，但又好像浪费了你十几分钟。模板给人的感觉大致如此。

对于很多考生来说，目前对时政和公共基础知识了解还不深，所以很容易把一些自以为不错的答案作为模板，最后在考官面前班门弄斧，结果可想而知。

面试的正确做法应该是捋顺思路，充实内容，实战训练。

想要通过模板投机取巧，最终套路的只能是自己，错失宝贵的机会。

那具体应该怎么做呢？我们以湖北省为例，来说说公务员面试到底应该如何准备

湖北省近几年的题型分布大致如下

打开百度APP看高清图片

湖北省考题型全面，几乎涉及了公务员面试中的各个题型。但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、观点认知，执行能力中的规划事件、解决问题类题，人际能力当中的情景模拟和拓展能力中的启示、演讲题。所以，知道了考察要点，就要针对不同的能力进行专项训练。

认知能力在湖北省是主要的考察能力之一，现象认知题在湖北出题方向相对比较常规，往往与当地的具体政策、 *** 行为、当下热点等内容的联系较为紧密，需要考生对时事热点有一定的关注。

因此，考生应在日常多关注时事，多积累重要讲话，尤其是到湖北考察时所提出的一些重要指示、发言，并要做到正确理解、深入思考。

而相比较现象认知和观点认知，人岗认知题的出题概率相对较小，但也会出现与观点、现象相结合进行出题的情况，所以建议考生不要忽视这类问题。人岗认知题考察的是考生与岗位的适配性，考题多和报考岗位紧密结合，通过考生答题，使考官更加深入地了解考生。所以，考生答题内容需要做到“人无我有、人有我优”。

纵观过去三年面试考题，执行能力的考察概率逐渐增多，规划事件处理题、解决问题题、突发事件题都有所涉及。虽然执行能力的考察概率在2017年有所下降，但在2018年和2019年中有明显提高的趋势。尤其是规划事件处理题，在众多题型中出现频率最高。

在湖北省省考中，虽然人际能力的考察比例整体呈上升趋势，但依旧属于次要考察点，且2019年增幅不大。其中情景模拟题考察的频率最高，逐渐变成了一个重要的考点。情景模拟题目会设置明确的情景、矛盾，要求考生妥善处理、平衡与群众、领导、同事之间的关系，动之以情、晓之以理，将问题合理解决。且要注意的是，情景模拟题要求考生以第一人称的方式回答。所以这就要求考生在备考时对情景模拟题有足够的重视，平日里多多留意和积累与人交流的方式、技巧、用词等，以便应用到答题当中。

湖北省近三年的命题趋势是：创新题型的考察比重加大，且呈现方式越来越多样。创新题型中的漫画类、启示联想、演讲类、串词类等也崭露头角，其中漫画类、启示联想类、演讲类题考得较多。

其实，考生在答漫画类题与演讲类题时需要深厚的语言功底和丰富的事例素材，同时，也需要抓准题型的特点。考生答漫画类题时需要将漫画观察透彻，抓准漫画中的细节，紧紧围绕漫画去论述。答演讲类题时，考生特别需要注意演讲的形式礼仪。至于启示、串词类题，则要求考生能发散思维，拓展开自己的思路。所以考生要时刻关注社会热点，开阔自己的眼界，从而丰富自身的答题储备。

综上，公务员面试备考首先要收集信息，了解考情，知己知彼才能攻无不克，有了这个基础，我们才有了努力和积累的方向。

这里要纠正大家一个误区，很多人觉得报班的目的就是找一个厨子，帮你把菜炒好，自己负责吃就可以了。其实报班是给我们找一个厨师长，帮助我们把握好每一道菜的火候和味道，提升我们的综合能力，最终的目的是让我们拥有自己的代表作，而不仅仅是重复。

以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。

图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。